当然, 如果只是这些，明瑶也没必要专门让他们今天来一趟了，随时都能参观。

有一点, 是让明瑶本人都很兴奋的。

“看到上面的数字了吗？”

陈磊咽了咽口水：“看到了, 0.”

“那是你们在排练室训练的时间, 将来公司评判是否为你们开演唱会, 或者去各城市进行live house演出，就凭借你们的训练时长。目前每100小时就可以兑换一次live house演出，每1000小时可以兑换一场演唱会。”

相比演唱会，赵澜更喜欢live house, 观众虽然相对较少，但乐队跟观众之间的距离更近，这对于一只随时需要保持活力的乐队来说相当重要。

“之前我们被不少live house拒了, 说是担心安保问题。”赵澜忍不住说道。

“如今你们不是单打独斗，你们有公司了, 公司是你们的后勤保障，你们什么都不必多想，用心做音乐就行。”

时长兑换演出和演唱会的奖励，是系统给的，达到排练时长，租用场地、设备的钱可以按照一百倍的比率返还对应的成就点。

场地租金和设备租赁费用原本就是演出、演唱会成本的大头，返还的成就点可以用于公司建设、推广投入和购买各种资源，最终也能变现成现金的。

更何况以目前天际线乐队的人气来说，只要办演出, 肯定是纯赚不亏的。

所以明瑶实在是等不及, 直接把三人叫来了。

陈磊此时内心的感想就是，他真想穿越回过去, 把那个优柔寡断的自己揍一顿，这样的神仙公司，他居然扭扭捏捏差点不肯签！？

用排练时长兑换演出、演唱会的次数，也亏她想得出来，他只是光听听都很想把自己关在排练室里不出来了。

出于赚钱的目的，一些娱乐公司往往会希望人气高的乐队趁着还有价值多捞点钱，会让他们到处开演唱会。

当初天际线乐队最火的时候也经历过这样的阶段。

没想到明瑶竟然会用排练时长来调整他们的演出频率。

只要努力排练，就能获得演出机会，这样既能保证乐队成员们的动力，也能保证演出质量。

排练过程中，说不定还能碰撞出新的火花。

明瑶把该交代的交代了，留了天际线乐队三人在排练室。

张胜激动不已：“咱还等什么啊，叫车把乐器什么的全搬过来啊！”

赵澜也难得有些情绪波动：“对，东西搬过来，以前的排练室要是就给别的兄弟乐队，反正平时他们也在用。以后他们自己排班，谁要用的交点电费就行了。”三人一分钟都不想耽搁，立刻叫了搬家公司帮忙把之前的各种乐器设备都搬过来。

在路上张胜还在不停地说：“你说我不是在做梦吧，咱们真的是走狗屎运了！那么好的排练厅，还在那么靠近市中心的位置！”

他说完，又想到了什么：“boss说隔音效果很好，是不是真的能行啊？我始终觉得这隔音效果得做成啥样才能让咱在写字楼里排练？”

这个疑虑乐队其他两人也有，赵澜说道：“废什么话，咱搬过去以后试试就知道了。”

三人在搬家公司的帮忙下，当天就完成搬迁，把乐器设备都摆放好，接好线以后，先尽情地造了一小会。

开始排练他们才发觉，其实这间排练室真的是为他们乐队排练量身打造的。

平时室内排练室有个不太能注意到的问题便是回声干扰，由于音响、鼓点产生的声波遇到墙壁天花板等物体反射回来的回音，会对排练本身造成极大的干扰。

没想到这间排练室完全没有这个问题，每一个音符都是那样清晰干净，听感上相当舒服。

这一点其实非常难做到。

理论上来说，可以通过天花板、墙壁的吸音、隔音材料实现，但如果做到极致，又会导致吸音过度，乐器出来的声音发闷，失真的问题。

而这间排练室竟然什么都做到刚刚好。

天际线乐队三人都觉得这简直太神了。

而且，在张胜打鼓的时候，陈磊亲自出去拿着噪音检测仪检测过附近走廊、隔壁方面甚至楼上楼下的噪音分贝。

关上排练室的门，检测仪的数字在接近和远离排练室几乎没有什么变化。

也就是说，如果不是离得很近仔细听，几乎是听不见排练室里的动静的。

为了检测严谨，他甚至敲开了隔壁第四练习室的门，汤源源打开门以后，陈磊问道：“我们在隔壁排练，没影响到你吧？”

汤源源一脸懵：“啊？排练？我没听到啊。”

“我能进来检测一下吗？”

“好好，你进来吧。”

第四练习室要比他们的排练室小很多，按理来说这么近的距离，再怎么也会受到影响的，没想到还真一点都不吵。

当然不会一点都听不见，但那只是非常小声的可以忽略不计的背景音。

这……真的太强了！

如果说明瑶签约当天说的话是一种软实力的话，在排练室的装修方面的细节体现的便是公司的硬实力。

幸亏签约了，陈磊感慨，如果不签的话，真的就是狗。

他为天际线乐队差点错过了这样宝藏的经纪公司感到后怕。

此时汤源源也没空管隔壁的事情，她正在研究这个演技练习室的动态捕捉器的用法。

跟其他三个练习室完全不同的是，第四练习室的面积最小，地板上铺了厚厚的地毯，靠墙放着休息椅和办公桌，上面摆放了一台高性能电脑，旁边是书架，上面整齐摆放着一些各种戏剧流派的书籍以及经典剧本。

别的地方都平平无奇，最特殊的便是房间正中央的区域，有几台高精度的摄像机，可以从多个角度记录下演员的每一个细微表情，通过这套系统能，在办公桌上的电脑上进行分析和反馈，帮助演员更好地分析自己表演中的共性，从而发现问题，进行提高。

汤源源玩得不亦乐乎，她很快便发现了电脑上还装了不少可供学习和模仿的电影电视剧桥段，可以自行模仿演绎，然后分析自己和原片演绎的不同之处，系统不会粗暴打分，演技原本就有很多流派，但它能提出更多改进的建议。

汤源源原本就很喜欢演戏，她之前最出圈的视频也是她自编自导自演的民国系列。

通过当彩妆博主，她居然能满足自己想要演戏的愿望。

今天明瑶找她来，便是跟她讲未来一段时间的发展方向的。

“美妆博主你不必专门做了，不过将来你可以分享自己在片场的一些化妆日常。”

“片场……明瑶，你的意思是……”

“嗯，接下来一段时间，我会找演技方面的老师来带你，会视你的进度为你安排一些试镜的机会。当然最开始可能没办法演一些戏份比较重的主角。”

汤源源快要兴奋坏了：“演戏，我真的可以吗？”

“当然，你有这个潜力，不过，具体能拿到怎样的机会，一方面看你的能力，另一方面也得看运气，我会尽力帮你争取，但机会能不能把握住，还是要你自己努力。”

“啊啊啊啊，明瑶你放心好了，我一定会努力！”

装修好了这两个练习室，明瑶便着手招聘更多的员工，如今公司艺人越来越多，之前的十名员工完全忙不过来了，另一方面，无论是周煜的综艺，宋筱的代言，还是沈默和宋筱刚上线的新专辑，都在源源不断地给公司赚钱。

目前公司的财务盈利情况相当良好。

也是时候招更多的员工了。

之前公司主要招商务接洽和市场宣传方面的人才，如今筑梦娱乐APP做起来了，粉丝量越来越多，粉丝们对于筑梦娱乐的上新能力也提出了更高的要求，如今公司的两名美工自然是不够用的，需要更加专业的周边产品设计员。

另外，艺人们的活动变多，对外接洽的事务也变多，只靠艺人们的助理是没法完成那么多工作的，需要设立艺人部，专门管理他们跟各种工作环节的接洽工作。

员工逐渐多起来，行政人事后勤方面的工作也要跟上，所以行政部也得招员工了。

分析完如今公司的发展需求以后，明瑶在系统页面一键生成了招聘启事，这一次总招聘人数30人，同时招聘艺人部、产品部和人力行政部三个部门的主管。

招聘广告刚发出，便有比上次招聘多处几十倍的简历源源不断地投进来。

短短几个月，筑梦娱乐的知名度已经完全打开了，这次应聘的有不少是别家公司的从业人员，看来不少人早就盯着筑梦娱乐，想要跳槽过来呢。

从众多的简历中，明瑶看到了一个熟悉的名字：费悦。

那个精通多国外语，拥有丰富行政工作经验的费悦再次投来了简历。

明瑶没想到，她对筑梦娱乐如此执着，时隔几个月，她们又相遇了。

明瑶笑了，这一次，筑梦娱乐已经有合适的位置给她了。